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為貫徹落實集團(tuán)公司“雙滿意”等兩個主題實踐活動要求，進(jìn)一步推動創(chuàng)新創(chuàng)效工作走深走實，將青年智慧轉(zhuǎn)化為服務(wù)“雙滿意”的實際動能，近日，電建新能源公司河北分公司舉辦了第二屆青年論壇。 論壇自今年7月啟動以來，面向全體員工開展“管理類”與“技術(shù)類”雙賽道論文征集，得到廣泛響應(yīng)。共收到來自各部門、電廠推薦的論文78篇，經(jīng)過初步篩選與專家盲評，最終有12篇管理類論文和13篇技術(shù)類論文脫穎而出，入圍現(xiàn)場宣講環(huán)節(jié)。 宣講環(huán)節(jié)，管理類與技術(shù)類選手依次登臺，圍繞“服務(wù)雙滿意、推動精益管理”與“支撐雙滿意、突破技術(shù)瓶頸”兩大主線，展開多維度、接地氣的分享。在管理賽道，論文內(nèi)容覆蓋安全管理、基層工團(tuán)建設(shè)、會計檔案風(fēng)險防控等議題，體現(xiàn)出青年員工以精益管理優(yōu)化服務(wù)、踐行“雙滿意”的深入思考；技術(shù)賽道則聚焦光伏缺陷智能檢測、風(fēng)機(jī)散熱系統(tǒng)優(yōu)化、箱變凝露治理等行業(yè)難點，展現(xiàn)了青年技術(shù)骨干以技術(shù)創(chuàng)新提升效能、支撐“雙滿意”的分析能力和創(chuàng)新意識。整場宣講緊扣“實際、實用、實效”導(dǎo)向，既有對現(xiàn)有問題的剖析，也有對未來方向的展望，充分展現(xiàn)了青年員工扎實的專業(yè)素養(yǎng)和積極的探索精神，為公司以“雙滿意”標(biāo)準(zhǔn)推動技術(shù)進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展，提供了更加豐富、新穎和具有前瞻性的思路。 本屆青年論壇的成功舉辦，為青年技術(shù)人員搭建了展示“雙滿意”實踐成果、激發(fā)創(chuàng)新靈感的舞臺，也為青年骨干提供了交流服務(wù)經(jīng)驗、凝聚發(fā)展共識的擂臺。論壇有效激勵廣大青年在公司科技進(jìn)步與管理創(chuàng)新的實踐中擔(dān)當(dāng)作為，以青春力量夯 “雙滿意”工作基礎(chǔ)，為公司高質(zhì)量發(fā)展、書寫奮斗新篇章注入源源不斷的動能。 |
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